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山東省節(jié)能與雙碳促進(jìn)中心2025年度公開(kāi)招聘人員公告
來(lái)源： 山東省人力資源和社會(huì)保障廳2025-08-18 09:59:34
一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東省節(jié)能與雙碳促進(jìn)中心為山東省發(fā)展和改革委員會(huì)所屬社會(huì)公益一類(lèi)正處級(jí)事業(yè)單位。主要職責(zé)是：承擔(dān)全省節(jié)能總體規(guī)劃和碳達(dá)峰碳中和相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)研究工作；監(jiān)測(cè)分析重點(diǎn)企業(yè)能源消費(fèi)和碳排放數(shù)據(jù)；為省發(fā)展改革委牽頭推進(jìn)節(jié)能監(jiān)督管理、研究制定能耗雙控轉(zhuǎn)向碳排放雙控政策措施提供技術(shù)支撐，同時(shí)為省能源局推動(dòng)能源行業(yè)節(jié)能和資源綜合利用、銜接平衡各類(lèi)能源專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃提供技術(shù)支撐;開(kāi)展節(jié)能咨詢(xún)、宣傳教育、交流合作等工作。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，山東省節(jié)能與雙碳促進(jìn)中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員8名，其中，初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位6人，中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位2人。具體崗位詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
4.應(yīng)聘中級(jí)崗位年齡應(yīng)在40周歲以下（1984年8月以后出生），應(yīng)聘初級(jí)崗位年齡應(yīng)在35周歲以下（1989年8月以后出生）；
5.具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
6.具有招聘崗位所需的其他條件；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）崗位條件
詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表》（附件1）。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算至2025年8月。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、山東省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2025年8月18日09:00—8月22日16:00
查詢(xún)時(shí)間：2025年8月18日11:00—8月23日16:00
報(bào)名方式：報(bào)名人員登錄山東省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站相應(yīng)鏈接進(jìn)行報(bào)名（https://bm.zkybm.com/#/?code=f25802），按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。2025年8月22日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報(bào)名人員對(duì)招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。
報(bào)名材料包括：
（1）本人簽字的《山東省節(jié)能與雙碳促進(jìn)中心2025年度公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件2）；
（2）本人有效期內(nèi)身份證；
（3）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料)；
（4）2025屆畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員需在2025年8月31日前提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；
（5）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察前提供；
（6）本人簽字的《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）；
（7）1寸近期同底版免冠電子照片；
（8）崗位要求的其他證明材料：包括所學(xué)專(zhuān)業(yè)方向，相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷證明，資格證書(shū)材料等。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)（通過(guò)初審并完成繳費(fèi)）達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消和核減崗位情況通過(guò)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站公布。
（三）資格審查及繳費(fèi)
1.資格初審
初審時(shí)間：2025年8月18日11:00—8月23日16:00
招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息）。應(yīng)聘人員應(yīng)通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站及時(shí)查看初審結(jié)果，不明事宜要在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)盡早咨詢(xún)，以免錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間。
通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)“報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
筆試報(bào)名繳費(fèi)時(shí)間：2025年8月18日11:00—8月24日16:00
筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元，面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每場(chǎng)70元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，及時(shí)聯(lián)系工作人員并提交相關(guān)證明材料，辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因，繳費(fèi)后未參加考試，不再退費(fèi)。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。審查時(shí)要求攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件各1份，原件審驗(yàn)后當(dāng)場(chǎng)退還本人，符合條件的發(fā)放面試通知單。逾期視為自動(dòng)放棄。現(xiàn)場(chǎng)資格審查的具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注山東省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站有關(guān)通知。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試考務(wù)費(fèi)在現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)統(tǒng)一收取。
（四）考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試。
筆試考2科，通用基礎(chǔ)知識(shí)，主要考察事業(yè)單位人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)；專(zhuān)業(yè)知識(shí)，主要考察與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。采用2科各占50%的比例按照百分制計(jì)分，考試后根據(jù)招聘人數(shù)和筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后在山東省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站公布筆試成績(jī)及面試人選名單。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按照1：5的比例，根據(jù)招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)安排請(qǐng)關(guān)注山東省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站有關(guān)通知。
2.面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等方面內(nèi)容。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)50％:50％的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)安排請(qǐng)關(guān)注山東省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站有關(guān)通知。
（五）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。山東省節(jié)能與雙碳促進(jìn)中心成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（六）公示聘用
對(duì)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，由招聘單位或其主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)山東省人力資源和社會(huì)保障廳辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：史志東
聯(lián)系電話(huà)：0531-51785763
監(jiān)督電話(huà)：0531-51785725
七、其他
未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：1.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表
2.山東省節(jié)能與雙碳促進(jìn)中心2025年度公開(kāi)招聘報(bào)名登記表
3.應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)
山東省節(jié)能與雙碳促進(jìn)中心
2025年8月14日
附件1：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表
附件2：山東省節(jié)能與雙碳促進(jìn)中心2025年度公開(kāi)招聘報(bào)名登記表
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